强化人才核心战略 巩固梦想实战平台

寻找超G模范生 盛大游戏2019校招网申正式启动8月4日，第十六届ChinaJoy(以下简称2018CJ)迎来周末高峰期，作为一年一度的玩家盛会，无数游戏爱好者齐聚上海新国际博览中心。而在2018CJ盛大游戏舞台上，却迎来了一场特殊的活动，聚拢着台下无数年轻人的目光。盛大游戏将2019校招“带到”了CJ现场，并正式宣布校招网申启动，为前来参加的玩家，尤其是即将步入工作岗位的大学生群体，带来了巨大的惊喜。

对于一家互联网企业而言，人才是其保持核心竞争力的首要因素，而“年轻化”可以为企业发展增添无限的活力与激情，是企业实现稳步向上的重要动能。也正是基于此，盛大游戏选择了年轻人喜爱的方式，将2019年校招网申启动仪式带到了2018CJ。

寻找超G模范生 盛大游戏2019校招网申正式启动

盛大游戏人力资源中心总监顾谷丰发表演讲

设，今年我们将以‘G新生星闪耀’为主题开启2019年校招。盛大游戏的脚步将遍布全国各大高校，有走心的主题宣讲、有创新的一分钟快面、还有特别定制的线上互动，让大家体验到盛大游戏无与伦比的魅力。”

对盛大游戏而言，网申启动标志着2019校招正式开始，希望加入盛大游戏的同学们可以通过盛大游戏官网和盛大游戏招聘微信公众号开始网申简历的投递，接下来盛大游戏将陆续深入上海、北京、南京、西安、成都、武汉等城市进行校招宣讲会。正如盛大游戏人力资源中心总监顾谷丰在活动现场所言：“盛大游戏非常注重95后新势力的建

作为互联网行业中的佼佼者，游戏行业“TNG”三巨头之一，盛大游戏一直都将人才视为公司最核心的竞争力。不断力邀认同盛大游戏HOPE价值观(诚信透明、主动担当、工匠精神、活力进取)，有梦想、敢创新的人才。

在人才培养方面，盛大游戏拥有一套完整的人才培养体系，针对全体员工的微课堂品牌深入人心，前后已推出了300期，为内部员工提供了丰富的有价值的课程体系，今年盛大游戏校招进校宣讲环节也将引入微课堂的明星课程，让对游戏行业感兴趣的同学可以提前感受到盛大游戏的魅力。除微课堂外，盛大游戏还在G客来访大咖系列，Young Talnet校招生培养项目、管理者进阶培养项目以及针对各个专业模块的系列培训推陈出新。此外，为配合核心人才激励与发展，公司设立核心人才基金，并建立一套完备的人才激励培养体系，持续为员工提供展现自我能力、实现自我梦想的“实战”平台。

强化人才核心战略 巩固梦想“实战”平

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